La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó con las patronales un piso de 16.800 con una cláusula de revisión a fin de año.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró romper el techo salarial que impuso el Gobierno Nacional al acordar un aumento salarial de 18,5% y garantizar un piso de $16.800 en los ingresos de los operarios del rubro, un 25% superior al pactado el año pasado. Además cerró una cláusula de revisión a fin de año, de este modo, el 15% propuesto por la patronal quedó atrás.
La negociación, que incluyó una cláusula de revisión a fin de año, terminó a última hora en términos casi idénticos al que habían pactado de palabra el gremio y las empresas un mes atrás hasta que el Ministerio de Trabajo exigió reformularlo para que no fuese interpretado como un desafío a su tope de 15%.

El acuerdo prevé una suba de 6% por abril y otra de 9% en julio pero estipula el pase a remunerativo de $4.000 acordados en la paritaria del año pasado, lo que eleva un promedio de 2,5% la base de cálculo del acuerdo de este año. Al ser acumulativo el 15% con la nueva base el incremento real será de 18,5 por ciento.
La firma del convenio se concretó en presencia de la plana mayor de la UOM con Antonio Caló, el secretario general, a la cabeza, y representantes de las cámaras patronales metalúrgicas: Adimra (la de más asociados), Camima (pyme), AFAC (autopartistas), Afarte (terminales electrónicas de Tierra del Fuego), Fedehogar (electrodomésticos) y Caiama (aluminio). Los paritarios de ambas partes debieron suscribir por su cuenta el acuerdo ante la ausencia de un aval final por parte del viceministro de Trabajo, Horacio Pitrau, a los funcionarios a cargo de la audiencia.

De todos modos, gremialistas y empresarios se retiraron de Trabajo sin la firma de los funcionarios y se prevé que recién el martes que viene las partes volverán a encontrarse para darle un cierre protocolar a la paritaria. Como parte del entendimiento se incorporó una cláusula de revisión que operará a fin de año y en esa instancia el gremio adelantó que buscará sumar un nuevo monto no remunerativo (durante las audiencias reclamó $5.000 por ese concepto) como eventual resguardo contra la inflación.

 

Escucha Puntos de Vista con Daniel Falduti. 11 de Mayo de 2018.

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